เกณฑ์การขึ้นเงินเดือน ปี2567

เกณฑ์การขึ้นเงินเดือน ปี2567

ตามที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคล ในคราวประชุมครั้งที่ ในคราวประชุมครั้งที่ ๗/๒๕๖๗ เมื่อวัน พฤหัสบดี ที่ ๑๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ มีมติเห็นชอบหลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นเงินเดือนบุคลากรประจําปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘ และมติมติให้แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาความดีความชอบขึ้นเงินเดือนบุคลากร ของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ความทราบแล้ว นั้น

ดังนั้น เพื่อให้การพิจารณาความดีความชอบและขึ้นเงินเดือนบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประจําปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘ ดําเนินไปด้วยความเรียบร้อย จึงเรียนมาเพื่อแจ้งคําสั่ง หลักเกณฑ์การพิจารณา และ เกณฑ์ร้อยละ การขึ้นเงินเดือนประจําปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘ และให้ทุกวิทยาเขตและทุกวิทยาลัยสงฆ์ ดําเนินการ ดังต่อไปนี้
๑. แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาความดีความชอบฯ ตามประกาศมหาวิทยาลัยฯ ฉบับที่ ๒ แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. ๒๕๖๗ ที่แจ้งแล้ว
๒. แต่ละส่วนงานกรอกคะแนนประเมินบุคลากร ตามแบบ บค. ๓๔, ๔๐, ๔๒, และ ๔๔ ที่กําหนด
๓. คณะกรรมการที่แต่งตั้งตามข้อ ๑ ดําเนินการประชุมพิจารณาผลฯ แล้วกรอกรายละเอียดตามแบบ บัญชีแนบท้ายขึ้นเงินเดือน ที่กําหนดเท่านั้น และให้คณะกรรมการทุกรูป/คน ลงนามกํากับบัญชีแนบท้าย
๔. ชี้แจง กรณีบุคลากรได้รับคะแนนดีเยี่ยมและผู้ไม่ผ่านเกณฑ์ ตามแบบที่กําหนด
๕. แนบมติอนุ กบม./คณะกรรมการประจําวิทยาเขต/วิทยาลัยสงฆ์
แล้วส่งกลับมายังกองแผนงาน โดยส่งทางระบบสารบรรณ อิเล็กโทรนิกส์ และส่งไฟล์ แบบ บค., แบบบัญชีแนบท้าย และแบบชี้แจงกรณีบุคลากรได้รับคะแนนดีเยี่ยม มาที่ E-mail : bundit.cha@mcu.ac.th ภายในวันที่ ๑๕ สิงหาคม ๒๕๖๗ เพื่อที่กองแผนงานจะได้รวบรวมนําเสนอ คณะกรรมการบริหารงานบุคคลพิจารณาต่อไป

Download

File	File size	Downloads
บันทึกข้อความ	526 KB	59
หลักเกณฑ์และวิธีการ	191 KB	69
เกณฑ์ร้อยละ	133 KB	80
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ	222 KB	67
บัญชีแนบท้ายขึ้นเงินเดือนบุคลากร วิทยาเขต	30 KB	59
บัญชีแนบท้ายขึ้นเงินเดือนบุคลากร วิทยาลัยสงฆ์	25 KB	59